Nos opportunités

SOL France est une société qui investit. Notre croissance annuelle est significative et nous créons chaque année de nouveaux emplois. Nous sommes également fiers de préciser que 2/3 de nos responsables ont évolué sur un poste de management au sein même de notre société. Les valeurs et les pratiques de l’entreprise visant la diversification sociale sont naturellement présentes au sein de notre structure. Notre index égalité entre femmes et hommes s’élève ainsi à 80/100* pour cette année, 89/100 en 2020.

Nos principaux métiers

Opérateur de production :

L’Opérateur de production contrôle, scanne, nettoie et trie les bouteilles de retour de clientèle. Après formation et en suivant des procédures strictes, il effectue les remplissages en coordination avec la logistique puis prépare les commandes.
C’est un poste polyvalent qui nécessite de l’organisation et de la rigueur. Il n’y a pas de prérequis. Seule votre motivation à apprendre notre métier et à vous investir au sein de notre organisation dans la durée retient notre attention.

Technicien en clientèle :

Le technicien en clientèle réalise les installations en clientèle, effectue les opérations de maintenance préventives et correctives. Les compétences développées sont multiples : équipements sous pression, tuyauterie, électricité, fluides… Les déplacements sont quotidiens et des découchés sont à prévoir.

Une formation technique de type bac professionnel ou BTS MEI est requise ainsi qu’une appétence pour la relation client : vous représentez la société et êtes un interlocuteur privilégié de nos clients. Lors de votre intégration, vous bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.

Technico-commercial industriel :

Le technico-commercial initie les actions de prospection et de fidélisation en répondant aux besoins des clients. Pour ce faire, il coordonne les compétences internes pour développer des solutions spécifiques et adaptées.
Il négocie les contrats et développe à la fois des partenariats à long terme avec les clients mais aussi avec un réseau de distributeurs qu’il anime et qu’il développe.
Une formation commerciale et/ou technique associée à une expérience de ventes de consommables techniques ou de fournitures industrielles en BtoB est recherchée. Au-delà du diplôme et de votre expérience, c’est votre potentiel et votre personnalité qui constituent votre principal atout.

Également :

Pharmacien,
Ingénieur commercial médical,
Responsable d’exploitation,
Logistique,
Comptabilité,
Assistanat commercial,
Administration des ventes,
Achats…

*Ecart de rémunération : 35/40 - Ecart taux d’augmentations individuelles : 25/35 – Indicateur retour de congé maternité : 15/15 – 10 plus hautes rémunérations : 5/10, soit 80 points sur 100 atteignables.